Los cursos que tenemos en el tema de proveer herramientas útiles son estos:
| NOMBRE DEL CURSO | POBLACIÓN META | NECESIDADES ATENDIDAS | PROPÓSITO | CONTENIDO | RESULTADOS ESPERADOS | MODALIDAD |
| HERRAMIENTAS DEL PASTOR I | Pastores de la iglesia Líderes de agrupaciones de iglesias Pastores en formación (Estudiantes de teología) Otros líderes de la iglesia, que toman decisiones y su opinión pesa | El rol del pastor es importante, único, pero poco comprendido Tienen formación teológica, pero no tienen habilidades de gestión Tienen pocas habilidades desarrolladas en crecimiento de la iglesia | Formación de liderazgo focalizado en resultados ministeriales, que impulsa una iglesia creciente Fortalecimiento de las habilidades necesarias en un pastor Fortalecimiento del sentido de responsabilidad y compromiso con las necesidades de la comunidad donde interviene la iglesia local | Liderazgo del Pastor Gestión de planes y programas Gestión de las personas Gestión de los recursos de la iglesia | Pastores equipados con habilidades de liderazgo desarrollados Visión apropiada del ministerio pastoral Pasión por el ministerio pastoral Madurez para ejercer el ministerio utilizando herramientas de gestión sencillas pero eficaces | 16 clases 2 horas cada una Presencial / virtual |
| HERRAMIENTAS DEL PASTOR II | Pastores de la iglesia Líderes de agrupaciones de iglesias Pastores en formación (Estudiantes de teología) Otros líderes de la iglesia, que toman decisiones y su opinión pesa | Muchas actividades desarrolladas por la iglesia, sin los resultados esperados Activismo extremo, produce cansancio y uso de recursos de los líderes de la iglesia Poca o ninguna intervención de la iglesia en su comunidad | Fortalecimiento de las habilidades de planificación institucional Fortalecimiento de las habilidades de los líderes y de la iglesia para formular propuestas de trabajo frente a problemas en la comunidad Fortalecimiento de habilidades para estructurar y aplicar programas de desarrollo en la iglesia local | Planificación Estratégica Elaboración de Proyectos Sociales Gestión de programas de la iglesia para la comunidad | Habilidades desarrolladas para el diseño de planes estratégicos y operativos para el desarrollo de la iglesia y las organizaciones de iglesias Habilidades desarrolladas en el liderazgo de la iglesia para responder a problemas de la comunidad, de manera eficiente. Habilidades para implementar programas para el desarrollo de los miembros de la iglesia | 17 clases 2 horas cada una Presencial / virtual |
| PROGRAMA EDUCATIVO PARA LA ESCUELA DOMINICAL | Directores de Educación Cristiana en las iglesias locales Maestros de Escuela Dominical en las iglesias locales Directores de Educación Cristiana de las denominaciones | La iglesia no tiene una orientación estructurada en su educación cristiana para sus niños y adolescentes La iglesia tiene pocos materiales para su escuela dominical La escuela dominical aplica muchos materiales, pero pocos programas que busquen resultados en los niños, adolescentes y jóvenes. | Un Programa educativo para las Escuelas dominicales Un método de estudios para niños, que busca discipularlos para su transformación. Capacitación a maestros de Escuela Dominical Recursos de enseñanza para la escuela dominical | Conceptos básicos Metodología Malla curricular Organización pedagógica Plan de clase y aplicación en aula Monitoreo y evaluación Práctica de uso de materiales de estudio | Niños y adolescentes que desarrollan relación y conocimiento con Dios Niños y adolescentes que son transformados en su forma de pensar para el cambio de conductas y actitudes cotidianas Maestros tienen una base de conocimiento que les hace crecer en su ministerio Maestros saben utilizar los recursos educativos que se les provee | 2 jornadas de 8 horas 7 sesiones de 2 horas Presencial |
| COACHING (PARA PASTORES Y LÍDERES DE ORGANIZACIONES) | Pastores de la iglesia Líderes de agrupaciones de iglesias Otros líderes de la iglesia Líderes de organizaciones cristianas | Líderes enfrentan la Necesidad de producir cambios profundos en la vida de las personas /colaboradores Líderes carecen de herramienta flexible para utilizarlo en actividades ministeriales (evangelismo, discipulado, otros procesos de transformación de las personas) | Abrir la mente para ayudar a desarrollarse y dejar de ser dependientes Proveer herramienta para producir cambios Fortalecer el estilo de liderazgo del pastor Ayudar a las personas, pero sin asumir sus cargas | Escucha activa Modelo para hacer Coaching Formulación de preguntas poderosas para indagar Decir la verdad con respeto Dirigir a las personas a diseñar acciones Respaldar el progreso de las personas | Pastores saben cómo aplicar los conceptos al coaching Conocimiento y aplicación de nociones básicas de coaching Liderazgo más eficiente y efectivo Genera mayor confianza de las personas en su líder | 8 clases 2.5 horas cada una Virtual |
| PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL | Líderes de la iglesia local Líderes de las organizaciones cristianas Líderes de agrupaciones de iglesias | Los líderes no conocen / aplican una herramienta sencilla para realizar planes a mediano plazo Los líderes / instituciones no planifican, regularmente improvisan Débil comprensión del pensamiento estratégico entre los líderes de iglesias e instituciones Líderes reactivos y poco proactivos. | Habilidades para diseñar y ejecutar un Plan Estratégico Habilidad de análisis situacional institucional Habilidad de implementar sistemas para alcanzar resultados consistentes con el Plan Estratégico y Operativo | Pensamiento estratégico Análisis FODA Objetivos Estratégicos Indicadores de resultados y de proceso Verificadores POA – presupuesto | Iglesias con dirección y estrategias clara Documento de planificación que le permite al líder, monitorear y evaluar resultados Ejercicio de liderazgo correcto en los roles de planificar, dirigir, organizar y controlar Líderes que piensan estratégicamente para el impacto en la comunidad | 5 clases 2 horas cada una Presencial / virtual |
| MAYORDOMÍA DE LA TIERRA | Líderes de las iglesias del área rural Técnicos y especialista en agricultura, con compromiso por el desarrollo de las comunidades rurales, a través de la acción de la iglesia en dicha comunidad. | Las estrategias de cultivar la tierra no son adecuadas en el área rural La Alimentación de la población rural, es poco saludable La gente del área rural tiene problemas para generar recursos para sostenerse La iglesia mantiene relaciones muy débiles con la comunidad. Necesita acercarse y contribuir al desarrollo de la comunidad | Capacitación en la habilidad de producir y generar ingresos a través de la agricultura Producir alimentos a costo muy bajo y con herramientas accesibles Proveer herramientas para los líderes para desarrollar a la iglesia y a la comunidad Proveer herramientas de discipulado a la comunidad en mayordomía, al líder de la iglesia | Preparación de la tierra Agro-forestería Siembra de maíz Cama de hiervas y verduras Compost Abonos Control de plagas Cosecha Almacenamiento de semillas | Las familias utilizan su terreno para producir alimentación saludable, orgánico y sostenible Los líderes tienen mejor relación con la comunidad Los pastores tienen una herramienta practica para evangelizar y hacer discípulos en la comunidad El campo es nuevamente atractivo, lo cual permite reducir el índice de migración a las ciudades | 7 clases 5 horas cada una Una clase por mes Presencial |
| LOS NEGOCIOS Y LA BIBLIA | Propietarios de pequeños negocios Emprendedores Empresarios Estudiantes del área económico/financiera | Muchos negocios no alcanzan la productividad necesaria Emprendedores deben cerrar sus negocios por falta de orientación Gente común que cree que los negocios no son para ellas | Enseñanza bíblica de una manera práctica, para ayudar a ser exitosos en el mundo de los negocios Visión cristiana de ver los negocios | Propiedad y propósito Liderazgo Finanzas Generosidad Contratación y promociones Pago a empleados y despidos Organización Mercadotecnia Planificación personal y empresarial | Comprensión de que hacer negocios es un llamado Habilidad de ser excelentes empleados para beneficio propio y de la empresa. Desarrollo empresarial y productividad Producción de ganancias con ética | Por determinar |